[为什么程序员35岁]35岁程序员的生活真的那么不堪吗

文周文盲

重点大象：

程序员日，我们和几个服务员进行了讨论。他们很多人都有焦虑，尤其是到了中年，面对工作和家庭的沉重压力，他们的生活真的很糟糕吗？

今天，1024程序员节如期到来。当天，很多企业为程序员准备了格子衬衫特别演出丰富的下午茶等。而且，鼓励我当天早点回家，拒绝加班。

但是，作为个别节日的礼遇，长期高强度的工作给程序员带来的心理压力和不安是无法改变的。在与《财瞭》的沟通中，工作多年的程序员们仍然吐槽道：“工作强度太大，身体可能受不了。”在谈到35岁以后的工作计划时，个人程序员们担心：“那时有老人家，工作中对年龄大的程序员也不太友好，不知道该怎么过。”

35岁程序员的生活真的那么不堪吗？与35岁以上的高级程序员交流后，我们得到了不同的答案。

程序员不是青春饭，不能有年龄偏见

人物：53岁|陶建辉涛数据创始人。

陶建辉是具有三次创业经历的连续创业者，今年53岁，是物联网大数据平台企业陶西数据的创始人和CEO，此前也创办了信和快乐妈妈两家公司。

作为典型的高龄程序员，在度过35岁的职场焦虑多年后，陶建辉多次创业。而且最终通过代码得到了市场和投资者的认可，大多数人在接近退休的年龄实现了职业生涯中最成功的创业。。

如何看待工作环境，他对年龄大的程序员不再友好的观点是：“程序员不是青春饭。软件行业其实变化不快。基础的数据库等技术基本上存在于40多年前。只要掌握基本的原理和逻辑，其实变化很小。”不能对程序员有年龄偏见。" "

在他看来，35岁的问题其实不是程序员行业的问题。在任何领域，人们的结构都应该是金字塔结构。在35岁时做CTO可能会很困难。但是如果你仍然愿意拿普通人的工资，你还是会很受欢迎的。

但是现在这一切都在好转。据陶建辉在《财瞭》介绍，目前陶斯数据的技术人员中有6人超过40岁，35-40之间也不是少数，80多岁占主流。“只要技术过关，年龄大的程序员也不是问题。”

35岁是挨打的一年。程序员“越老越香”

从一流技术创始人袁振辉的角度来看，其实在一些基础技术领域，程序员只要把技术栈做得更深，其实年龄越大，吃得越香。“IT行业本身的确迭代很快，但如果你掌握底层的东西，你会发现，其实RustJava等语言之间的差异很小，跨领域迁移学习能力也很快。”袁振辉说。

“如果大学毕业后开始写代码，经过长时间的积累，35岁以后其实是年富力强的时期，如果是打之年，竞争力会比刚毕业的人更高。据袁振辉透露，他从毕业开始在几家初创企业写代码，2013年33岁时加入微软亚洲研究院，直到35岁才写了很多代码。“通过长期的代码编写，发现自己对系统的能力有了很大提高，为后续一流技术的创立奠定了坚实的基础。”

相信自己，35岁的焦虑在所有行业。

39岁，里约浩科技企业高级软件工程师。

事实上，到了35岁，每个人都会感到不安。因为那时周围的人发展得很好，比较起来会产生不小的压力。大卫亚设，Northern Exposure在这种情况下，如何保持心理平衡很重要。这时你要做的是相信自己的能力。

在国内，由于工程师红利的存在，拥有同样的竞争优势，企业希望优先选择刚毕业的学生。。，所以年龄大，相对没有竞争力的人很难友好地对待。从本质上说，这仍然是竞争的问题，没有多少好的手段从根本上解决这些问题。

“我们只有通过自己的变化才能迎接这种现象。每个人都要面对这个问题。竞争是天生的。我们只能提升自己。廖浩说。在高速竞争环境下，对于软件业的从业者来说，不断提高自己不是一个选择，而是一个必要的选项。“35岁的焦虑并不可怕。可怕的是，因为焦虑，忘记了前进。”