南京还建立了“多主体供给、多渠道保障、租赁、购买、补充”的人才生活和工作体系

人力资源总数增至356万人

在过去的十年中，南京在人才工程方面迈出了“第一步”，675人被选为国家市级重点人才工程，在过去的10年中增长了8倍。集聚程度居全国同类城市第一，全省第一；全省“333工程”排名全省第一，“大众创业创新计划”翻了一番。

1600多家人才企业已发展成为高新技术企业

服务创新与发展是南京最突出的特色。据了解，近十年来，南京共引进高层次创新创业人才7701人，培育创新创业人才926人，汇聚顶尖科技专家248人，构建了“金字塔”型科技创新人才阵列。其中，1600多家人才企业已成长为高新技术企业，150多家已上市。

南京建成了学校整合的“双通道”，获得科技市长团800余人次，共签订校地合作合同50多亿元。从全国100所“双一流”大学中选拔科技人才专家107人次，转化科研成果600多项，灵活引进高层次人才1300人次。

400多家新研发机构的人才团队平均持有56%的股份

深化改革创新是南京最亮丽的名片。南京市新建研发机构400多家，人才队伍平均持股56%，激发了“自掏腰包、自做事情”的热情，孵化了9000多家科技人才企业，聚集了14500多名科研管理人才。

人才住房数量从2万套增加到12万多套

宜居和商业友好的生态环境是最有力的保证。南京将人才生态视为核心城市生态，将人才环境视为最重要的商业环境。紫金山人才卡整合了城市地区两个级别的18个类别的60项服务。中国首座“海之湾”国际人才大厦的建设，为每个人提供每月3000元的学习补贴，为期3个月的免费“入住”人才公寓，聚集了3000多名海外人才正式入住。

南京还建立了“多主体供给、多渠道保障、租赁、购买、补充”的人才生活和工作体系。十年来，人才住房从2万套增加到12万多套，人才住房补贴近24亿元。