咨询时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00(上班时间为上午8:30到12:00)(工作时间8:30-17:00)

新乡长垣市教员采用安排

报名时间:2022年8月12日9:00~8月14日17:00

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师录用考试面试课程

一、录用原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

坚持专业交换意见、人岗得当的原则。

坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

坚持严格、保密、回避、监督的原则。

二、招聘计划

本次共招收事业单位职工303名,事业单位职工303名,其中紧急管理局3名,小学教师120名,中学教师40名,特殊教育学校教师10名,高中教师80名,中等职业学校教师50名。具体招聘计划及相关要项请参阅《长垣市2022年公开招聘部分事业单位员工岗位一览表》。

三、招聘对象和条件

身心健康,有正常履行岗位职责的身体条件。

符合岗位要求的年龄条件,满35周岁以下。

符合岗位所需的文化程度和资格条件。

全日制技工大学高级工程班、预备技师班毕业生分别参照大专、本科学历。

岗位所需的其他条件。

不得在下列情形之一报考:

2.未解除党纪、政纪处分或者接受纪律审查和监察调查的

3.公务员招聘、事业单位公开招聘考试中认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为未满5年的

4.现役军人、普通高校在校生、

5.国家和省另有规定不得向事业单位应聘的人员

6.其他不符合雇用条件的。

四、招聘手续及相关事项

本次公开招聘按照公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行,优先录取。

发布公告

应征和资格审查

1.应聘者只能选择一个部门应聘。

2.以网上报名方式进行。

报名地点:

申请人登录申请网站,单击“去申请”进行申请。考生填报报名信息提交报名资料后,系统自动生成报名编号。

[财经消息]

报名号码是考生查询报考资格考核结果、网上缴费、下载并打印准考证等事项的重要依据,考生一定要记住。

咨询时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00

报名时间:2022年8月12日9:00~8月14日17:00。

资格初审:2022年8月12日9:00~8月15日17:00。通过考试资格审查的人不能再报考其他单位。报考资料不齐全或者电子照片不符合要求的,应当在报名有效时间内由报考人员及时补充或者更换,再次提交审核。信息修正到8月15日17:00为止。

在网上付费。报名者在资格初审合格后,将于2022年8月16日17时前登录原报名网站缴纳考试费。根据省财政、发改部门核准的收费标准,除经批准免收笔试办公费的人员外,报考人员按每门课30元缴纳笔试办公费。未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

打印信息表。所有应聘者在缴费完毕后,可按照系统提示自行下载打印信息表,并妥善保管,以备面试资格审核。

3.各拟聘用人员的应聘人数与拟聘用人数比例原则上不低于3:1,不足3:1的,经市级事业单位人事综合管理部门同意,在确保竞争的基础上适当降低比例,未达到规定比例的,相应削减其招聘人数,直至取消其招聘。被撤销招聘的岗位,应聘者可以在报名结束后一天内到报名网站,根据要求重新选择符合条件的其他岗位,不愿意重新选择的,退还缴纳的考试费。

4.在本次录取中,资格审查贯穿于考试录取的全过程。应聘时签订诚信承诺书,应聘者提交的信息和提供的相关资料应当实际有效。发现不符合报考条件或造假,将取消考试或录取资格,所发生的一切损失由报名者本人承担。

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测试

1.笔试

报考教体局岗位的笔试内容为“公共基础知识”,满分为100分。考试用的书

报考应急管理局岗位的笔试内容为“公共基础知识”,满分为100分。

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试具体考试业务由市人社局另行安排。考试时间以准考证的标示为准。

2.面试

根据笔试成绩确定各工种面试人选和拟录用人数3:1的比例从高分到低分参加面试的人员笔试不足、作弊或成绩为零分的,不得进入面试,未达到3:1或录用人数较多的工种经同级事业单位人事综合管理部门同意,在确保竞争的前提下适当降低比例,可以再次进行资格审查。如有因放弃者或资格审查不合格造成的空缺,按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次补充,补充工作只进行一次。

确认面试资格时,请提供以下资料。

本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证留学归国人员资格确认还应提供教育部出具的海外学历学位认证书、教师资格证、在职人员报考同时须经所在单位和主管部门同意。

以上材料均须提供原件,审核后须提交复印件一份。

报考教体局单位的面试以100分为满分采用了试讲面试。应急管理局岗位考试面试采用满分100分的结构化面试。具体的面试工作另行安排。

如果该部门因缺少面试而不存在竞争,该部门面试官的面试成绩应达到该所在面试考场使用同一面试题本的平均分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩都计算到小数点以下两位数,尾数被四舍五入。

体检

1.体检人员单位规定的拟录取人数和考生总成绩由高分到低分等额确定。发生末位并列超计划时,可获得或调整名额,未能实现时,确定笔试成绩从高分到低分依次等额参加体检的人员。如果笔试的成绩也一样,根据面试考试,面试成绩从高分到低分依次等额确定接受体检的人。

2.体检人员放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位空缺的,在该岗位应聘人员中,从考试总成绩的高分到低分依次等额补充。

4.体检结果如有疑问,可在收到体检结论后7天内根据体检相关规定提出复查。复查只进行一次,体检结果以复查结论为准。

考察

对于体检合格的人员,岗位规定的拟录取人数和考生总成绩由高分到低分等额确定。考察采用文件审核和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。

因考察不合格而出现招聘岗位空缺的,不予补充。自愿放弃录用而出现空缺的,从报考同一部门面试的人员中,按照最终考试成绩从高到低的顺序按照录取程序进行补充。

公示

聘用

经公示无异议的拟聘人员希望聘用教员的人员根据应聘岗位及学科按考试成绩从高分到低分的顺序依次选择聘用,经备案办理相关手续,聘用双方签订聘用合同。

用人单位属于首次就业的试用期为12个月,其他人员试用期参照国办〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利按照国家有关规定执行。试用期满,用人单位审查,合格人员按照管理权限和有关规定办理有关手续,不合格的,由用人单位和主管部门提出解聘意见,报用人审查机关备案。

咨询时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00(上班时间为上午8:30到12:00)(工作时间8:30-17:00) 热门话题

被雇佣人员应当实行服务期限制度,与用人单位签订最低服务期限为3年的用人合同,不得在3年内调动用人单位。否则,应将其违约情况录入个人诚实文件和人事文件。

五、纪律要求

按照《关于印发河南省事业单位公开招聘活动规程的通知》第55条的规定执行回避制度。

自始至终充分体现“公开、公正、公平”原则,努力为应聘者创造公平的竞争环境,一律公开政策规定、运作程序、方式方法等,并公布笔试、面试、录取结果。在工作中,市纪委督导委员会全程督导。

六、其他

拟录用人员未按照规定的期限和要求办理人事手续的,取消录用资格。

本工作方案由长垣市2022年公开招聘部分事业单位职工的工作领导小组负责说明,未完成的按照国家、省、市有关规定,经领导小组研究执行。

咨询时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00

点击下载>>

1、长垣市于2022年公开采用部分事业单位职工就业一览表。doc

2、长垣市于2022年公开招聘部分事业单位职工,公开择业学校一览表。doc

3、长垣市在2022年公开招募了部分事业单位的员工。doc

长垣市在2022年公开招募部分事业单位员工的作业指导小组办公室

2022年8月3日

2022新乡长垣市部分单位职工303人招聘公告

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