当你拒绝一份工作时,第一步是真诚地感谢提供这份工作的人(怎么得体的拒绝一份工作)

你如何回应工作邀请

我相信你知道这份工作不适合你。也许你已经离开了,也许你觉得工资太低了。不管怎样,你都应该立即通知你的雇主。因为及时通知可以避免尴尬,是所谓的人留一条线,好在将来见面。

2.简洁明了

如果你在面试中投入了大量时间,这一点就更重要了,因为对方在你身上投入了大量的时间,所以当你拒绝录用时,告诉招聘人员为什么,这表明你尊重他们的努力。

3.写一封电子邮件

如何礼貌地拒绝面试邀请

1.表示感谢

当你拒绝一份工作时,第一步是真诚地感谢提供这份工作的人。一定要让他知道你是多么感激这个机会,你是多么尊重他和公司——不要表现得好像这份工作不适合你,或者你没有好好考虑这个机会。

然后陈述你拒绝的理由。这是谈话中最困难但也是最重要的方面。为什么一份工作可能不合适有无数的原因,其中很多都是完美的、合法的。其他人则更难辩护或说不很难说不,因为招聘经理是个傻瓜,或者你真的无法忍受离开西海岸。

25个常见原因

外部因素:地理、家庭和时间。

[今日看点]

因为一个决定而责怪某人或某事总是比较容易的:如果有超出你控制范围的问题阻止你接受一个职位,只需说:“不幸的是,家庭问题阻止了我这么做。”“或者”虽然我对这个职位感兴趣,但我认为现在不是我们搬到其他地方的好时机。"

钱:拒绝一个薪水不高的职位当然没关系。比如说:“我希望我能接受,但工资水平需要提高。我相信你会理解的。”

缺乏技能/资格。如果你不具备出色工作所需的技能,或者你觉得自己注定要失败,那么最好在退出之前说:“经过深思熟虑,我认为我实际上无法超越你的期望,我也不想加入一个我无法以低承诺实现高回报的组织。”

人的问题:你不能告诉别人你不喜欢他们或他们的同事,但如果你的个性不适合团队或组织,你可以隐藏在“文化契合”这句话后面。例如,“我尊重你们所有人所做的工作,但我认为这不适合我的个性。我将继续寻找更快、更具挑战性的机会,或更扁平的组织,等等。”

死路一条:如果今天吸引你的工作不利于你的最终职业目标,你可以这么说。人们通常尊重你的长期职业目标。“虽然我很想加入这个团队,但我真的需要获得筹款经验,这样我才能在未来几年内发展业务。坦率地说,作为一名技术经理并没有给我这种经验。”

3.未来的机会

一旦你给出了一个经过深思熟虑的拒绝这个职位的理由,就要感谢这个人,并说要保持联系,或者希望招聘过程顺利。您还表示愿意随时了解他们的工作机会,或在外部环境发生变化时重新考虑。虽然你今天不考虑这个雇主,但以后可能会对你有吸引力,这一想法并不疯狂,所以保持积极的关系,敞开大门。

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