[宁夏选调生报名入口]2019年宁夏选调生招录报名流程

招募名额。计划招募175人。具体招聘职位和名额见《2023年宁夏招录选调生职位表》。

6.博士和硕士研究生本科就读的大学不低于二次入学；

7.道德品行好，作风踏实，组织纪律观念强，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

10.具有招聘单位要求的其他资格门槛；

12.具有以下门槛之一的同等门槛下的优先事项：

被开除公职。

5.参考公务员和公务员法管理的机关职员被解雇不到5年。

12.申请人在录用后不能申请《公务员法》第74条所列构成回避情况的职位，也不能申请与本人有夫妻关系直系血管系统三代内旁系血管系统近姻亲关系的人员负责领导的用人单位的职位。

三征聘程序

组织推荐

符合报考门槛的考生仔细阅读公告和《职位表》，然后真实准确地重复《2023年宁夏选调生招录报名登记表》，向相关学科党组织提交申请。院系党组织对照报考资格门槛审查签名意见，并加盖党组织印章发给学校党委组织部进行审查。学校党委组织部会同院系党组织审查申请人资格门槛，签署审查意见并盖章。外国大学毕业生只需填写相关表格，但必须在诚实承诺栏中手写签名。《报名登记表》考生请妥善保管，用于资格复审。

网上注册和资格初审

资格初审工作，根据报考人员报告的职位，由招录单位和各地级市党委组织部负责。报考人员在提交报考申请2天后可以登录报名网站确认资格初审结果(最后1天报名当天报名的报考人员应当天及时查询初审结果)。各职位注册情况在申请阶段每天上午在宁夏人事考试中心网络公布10:00，供报考人员参考。资格初审合格者，才能参加考试。资格初审通过后，不得变更报考职位。资格审查贯穿于考试记录工作的全过程，一旦发现不符合应试资格的门槛，将立即取消考试录用资格。

笔试开考率一般为3: 1。部分专业性较强，生源较少的职位笔试开考比例可能下降到2:1。未达到笔试开考比例的职位，减少招考人数或取消入学计划。如果招生计划被取消，报考这个职位的考生可以换其他适合门槛的职位。

考试

这次招考包括笔试和面试，满分分别为150分，由宁夏区委组织部统一组织。

2.面试。面试将在银川市设立考区，主要检查考生的综合分析能力组织协调能力信息收集能力解决问题的能力等。笔试结束后，根据各招聘职位面试人数和招聘名额3:1的比例确定面试人选，部分学生人数较少的职位可以适当降低面试比例。由于放弃面试资格的公开招聘，在同一招聘职位笔试成绩合格分数线以上的人员中，从高分到低分依次补充。面试没有及格分数线，但以1:1的比例参加面试的人面试成绩必须在90分以上。

工作确定和体检

1.确定职位

笔试面试结束后，根据考试总成绩，从同一职位的高分到低分，以1:1的比率确定了招聘人员名单。如果考试总成绩相同，笔试成绩将决定高分到低分。笔试成绩相同的话，《申论》的成绩将决定高分到低分。其中，综合职位的拟录用人员确定后，各地方级党委组织部将考生考试成绩专业特长招聘机构工作要求等结合起来，统筹进行“二级岗位分配”。考生放弃“第二次工作分配”而产生的公开招聘，在同一个职位内，从总考试成绩到低分数依次补充。工作确定后放弃选任的人，空缺名额不再补充。

考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%

考试总成绩根据四舍五入原则保持小数点后两位数。

2.体检

职位确定后，马上组织体检。体检在宁夏区内指定医疗机构进行，按照《公务员录用体检一般标准》的有关规定执行。食品检验监督职务执行《公务员录用体检一般标准》和《公务员录用体检特殊标准》。体检费用由宁夏区委组织部承担。没有通过体检而出现空缺的人不再补充。

考察和资格复审

体检合格者被确定为检查对象。考察的内容和标准按照《公务员录用考察办法和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》实施，重点掌握考生在校期间的思想政治表现学习成绩遵守纪律等情况。视察时同时对考生进行资格复审。考生须提供身份证学历学位证书学历学位认证报告等原件复印件或本大学出具的学历学位证书等证明材料。没有通过考察而造成名额空缺的人不再补充。

根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》有关规定，宁夏区直机关录用的博士选调生，录用后人事关系留在招聘单位，市县直机关录用的研究生学历选调生，录用后要将人事关系留在招聘单位，派驻村2年，期间不得向上级机关派遣或交流。乡镇机关录用的本科以上学历选调生必须被派到村里工作两年，期间不得被派遣到上级机关或与上级机关交流。选调生在村里任职期间履行大学生村官相关职责，按照大学生村官管理。驻扎乡镇期间，可以享受乡镇工作补贴。

五注意事项

这次选拔生的招聘不收取任何费用，也不指定课外用书，也不委托任何单位或个人参加考试辅导学院。

本公告的未竟由宁夏区委组织部负责解释。

附件：

附件1: 2023年宁夏选拔招生院校名单。docx

附件2: 2023年宁夏首发转出职位表。xlsx