[深圳市优才人力资源有限公司网站]深圳市优才人力资源有限公司考试公告

近期,我公司拟面向社会公开招聘29名员工,派往坂田街道办事处工作。公告如下:

具备正常履行职责的身体门槛和心理素质;

具备拟任职位所需的入职门槛和其他资格门槛,年龄和时间计算截至2022年9月30日。

辞退原机关事业单位工作人员不满五年的;

四。招聘程序

报名和资格初审

考生报名前请仔细阅读本公告。本次考试采取网上报名,不接受现场报名。

2.报名时间:2022年10月12日9:00至2022年10月19日18:00。

3.报名材料:报名系统必须上传以下材料。

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4.报考人员应根据自身门槛认真判断是否符合招聘岗位,规范上传相关材料。如个人上传材料不全或门槛与招聘要求不符,导致后续资格审查或招聘失败,后果由考生自行承担。

6.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位门槛或附件不全的考试成绩予以拒绝。请考生及时登录报名系统查询资格初审结果。初审不合格的考生可在规定的报名时间内进行信息的补录和修改,重新报名。初审不合格者,可参加后续审查过程。

检查

考试由笔试面试等形式组成。

1.笔试

考察笔试考生的专业水平,合格分数线为60分。笔试合格者,按其笔试成绩排名,按拟招聘人数的3倍确定入围人员。笔试合格人数少于拟招聘人数三倍的,笔试合格的全部列为入围。

2.资格审查

进入面试的考生由用人单位进行复试。复审不合格者取消面试资格,空缺名额按同岗位笔试成绩递补。

面试

面试问题为结构化面试,分数线为60分。面试通过的考生按总成绩排序,按拟招聘岗位1:1人的比例确定体检人选。总成绩相同的,将面试成绩高者确定为体检人选;笔试和面试成绩相同的,按照面试主评委给出的分数确定体检人选。

同类型岗位考生成绩前80%的其余不合格考生信息录入我单位人才库。自公告之日起一年内,同类型岗位出现空缺的,可按等级从高到低补充人才库中的人选,补充人选必须服从内部岗位调整安排。

公开征求意见

办理就业手续

公示结束无异议并报区组织人力资源部门核准备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区坂田街道办事处。具体岗位由深圳市龙岗区坂田街道办事处安排。员工必须在规定的时间内报到上班。逾期未报到者,或在职人员在规定时间内未与原单位协商,无法办理手续者,不予保留聘用资格。

动词防疫要求

按照深圳防疫的有关规定严格管理。所有申请人必须注册"

附件1:深圳市优才人力资源有限公司公开招聘岗位一览表。电子表格文档


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