[深圳市优才人力资源有限公司网站]深圳市优才人力资源有限公司考试公告

近期，我公司拟面向社会公开招聘29名员工，派往坂田街道办事处工作。公告如下：

具备正常履行职责的身体门槛和心理素质；

具备拟任职位所需的入职门槛和其他资格门槛，年龄和时间计算截至2022年9月30日。

辞退原机关事业单位工作人员不满五年的；

四。招聘程序

报名和资格初审

考生报名前请仔细阅读本公告。本次考试采取网上报名，不接受现场报名。

2.报名时间：2022年10月12日9:00至2022年10月19日18:00。

3.报名材料：报名系统必须上传以下材料。

4.报考人员应根据自身门槛认真判断是否符合招聘岗位，规范上传相关材料。如个人上传材料不全或门槛与招聘要求不符，导致后续资格审查或招聘失败，后果由考生自行承担。

6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位门槛或附件不全的考试成绩予以拒绝。请考生及时登录报名系统查询资格初审结果。初审不合格的考生可在规定的报名时间内进行信息的补录和修改，重新报名。初审不合格者，可参加后续审查过程。

检查

考试由笔试面试等形式组成。

1.笔试

考察笔试考生的专业水平，合格分数线为60分。笔试合格者，按其笔试成绩排名，按拟招聘人数的3倍确定入围人员。笔试合格人数少于拟招聘人数三倍的，笔试合格的全部列为入围。

2.资格审查

进入面试的考生由用人单位进行复试。复审不合格者取消面试资格，空缺名额按同岗位笔试成绩递补。

面试

面试问题为结构化面试，分数线为60分。面试通过的考生按总成绩排序，按拟招聘岗位1:1人的比例确定体检人选。总成绩相同的，将面试成绩高者确定为体检人选；笔试和面试成绩相同的，按照面试主评委给出的分数确定体检人选。

同类型岗位考生成绩前80%的其余不合格考生信息录入我单位人才库。自公告之日起一年内，同类型岗位出现空缺的，可按等级从高到低补充人才库中的人选，补充人选必须服从内部岗位调整安排。

公开征求意见

办理就业手续

公示结束无异议并报区组织人力资源部门核准备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区坂田街道办事处。具体岗位由深圳市龙岗区坂田街道办事处安排。员工必须在规定的时间内报到上班。逾期未报到者，或在职人员在规定时间内未与原单位协商，无法办理手续者，不予保留聘用资格。

动词防疫要求

按照深圳防疫的有关规定严格管理。所有申请人必须注册"

附件1:深圳市优才人力资源有限公司公开招聘岗位一览表。电子表格文档